EMS betrachtet gute Arbeitsbedingungen als einen wesentlichen Bestandteil der Corporate Social Responsibility (CSR).

Es gibt viele Gründe, als Unternehmen für gute Arbeitsbedingungen zu sorgen: weniger Krankheitsausfälle, weniger Arbeitsunfähigkeit, geringere Fluktuation, ein besseres Unternehmensimage und eine effizientere Produktion. Vor allem aber sorgen sie für motivierte Mitarbeiter, die ihre Arbeit bei EMS mit Freude ausführen!

Aus diesem Grund unterstützt EMS die 10 Prinzipien des UN Global Compact und übernimmt aktiv gesellschaftliche Verantwortung. 🌍✨

EMS zet zich actief in voor haar werknemers aan de hand van de 10 principes van het UN Global Compact en:

✔ Gewährleistet ein angemessenes Lohnniveau
✔ Toleriert keine Gewalt am Arbeitsplatz
✔ Investiert in die Weiterbildung der Mitarbeiter
✔ Bietet medizinische Versorgung
✔ Fördert den Respekt für Religion und Kultur der Mitarbeiter
✔ Trägt zur Bereitstellung von Nahrung und Wohnraum bei
✔ Unterstützt die Bildung der Kinder von Mitarbeitern

✔ Toleriert keine Diskriminierung unter Mitarbeitern
✔ Lehnt Kinderarbeit und Zwangsarbeit strikt ab
✔ Legt Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und Sicherheit am Arbeitsplatz
✔ Stellt, wo möglich, lokales Personal ein
✔ Toleriert keine Bedrohungen oder Druck auf Mitarbeiter
✔ Fördert eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern